2017年7月14-15日，信鴻醫療及子公司的新員工們迎來(lái)了一年一度的拓展培訓活動(dòng)，此次培訓由人力資源部部長(cháng)何炎韜策劃組織，技術(shù)部部長(cháng)張文靜、工程部副部長(cháng)孫明春全程參加。

活動(dòng)地點(diǎn)位于薊州溶洞拓展培訓基地，為期兩天的拓展體驗讓員工們更好的融入到信鴻醫療的工作環(huán)境中，提升創(chuàng )新能力，激發(fā)大家的工作熱情?；顒?dòng)項目有挑戰心理極限的《跨越斷橋》、《畢業(yè)墻》，有突破創(chuàng )新精神的《智穿電網(wǎng)》，《超級骰子》等。新穎的培訓方式，讓員工在有趣且富有挑戰的氣氛下接受培訓。

培訓精彩瞬間如下：

（烽火隊和巔峰隊成員合影） 

（智穿電網(wǎng)環(huán)節——培養大家合理計劃，有效組織，統一行動(dòng)的意識）

（跨越斷橋環(huán)節——克服恐懼、勇敢面對困難，學(xué)習分析、化解風(fēng)險的能力）

（信任背摔環(huán)節——發(fā)揮團隊精神，相互幫助相互信任）

（篝火晚會(huì )——忘掉年齡、職位、性別，盡情放縱自己，減輕壓力）

（畢業(yè)墻環(huán)節——讓員工認同差異，合理分工，學(xué)習最優(yōu)配置資源）

（集體合影留念）

這次拓展訓練活動(dòng)使員工們深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì )了突破自己的心理極限，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。它帶給大家的不僅僅是生理上的挑戰，也是精神上的一筆財富。相信大家今后在團隊的熔煉中能夠提升自我，聚焦信鴻未來(lái)!