自6月6日零時(shí)起，天津市突發(fā)公共衛生事件應急響應級別由二級調整為三級，即從重大事件應急響應級別調整為較大事件應急響應等級。疫情防控已進(jìn)入精準化、常態(tài)化防控階段，生產(chǎn)生活秩序全面恢復。據此，信鴻醫療集團于6月7日在饅頭咖啡創(chuàng )客空間舉辦主題為“文化升級 助力騰飛”的2020年第一次線(xiàn)下管理會(huì )議。

會(huì )議中，各中心總監就2020年組織結構調整、人員工作安排、年度工作目標1-5月落實(shí)情況及后續工作安排做了詳細匯報。公司總裁朱雪梅女士帶領(lǐng)大家研討學(xué)習了新冠疫情后體外診斷最新政策發(fā)展和市場(chǎng)方向與前景，提出應對市場(chǎng)和政策的變化，公司要保持不斷學(xué)習、持續創(chuàng )新的理念，堅持以客戶(hù)為中心，積極變革以適應市場(chǎng)的發(fā)展與需求，并據此，詳細解讀了信鴻醫療2.0文化升級的目的與要求。參會(huì )同事，就公司2020年核心價(jià)值觀(guān)關(guān)鍵詞：“客戶(hù)、責任、學(xué)習、包容”進(jìn)行分組討論與總結分享，深刻理解了信鴻醫療始終以客戶(hù)為中心，從公司整體利益為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習和提升，達到個(gè)人、團隊、企業(yè)、客戶(hù)共贏(yíng)的目標。

會(huì )議當日，正值信鴻醫療成立19年。日月如流，赤壁寸陰。十九年，走過(guò)風(fēng)雨、付出汗水、擁抱成就、創(chuàng )造奇跡、成就不凡。參會(huì )同事共同為公司慶生，未能到場(chǎng)參會(huì )的公司董事長(cháng)陳小雷先生送來(lái)祝福：望公司能蒸蒸日上，再創(chuàng )輝煌。十九年間，公司不斷成長(cháng)前行，改變的是時(shí)間和形式，不變的是信鴻人心中的那份執著(zhù)。文化升級，助力騰飛，相信在信鴻人的努力下，信鴻醫療將駿業(yè)日新！